Recursos Humanos de forma diferente. Melhor. Agora.
Fora da administração.
Na criação de valor.
Não somos conselhos teóricos e empoeirados.
A nossa missão é
Gestão moderna de pessoal
para o mundo de trabalho do futuro.
O "ME" representa sempre o ser humano,
em todos os nossos produtos.
Pensamos nos processos de RH de forma holística para garantir que as pessoas
para a colocar novamente na vanguarda da transformação do mundo do trabalho.
Recursos Humanos que se movem. Vamos conhecer-nos diretamente:
Consultoria de pessoal a um novo nível
Muitas consultas fornecem conceitos.
Muitas sessões de coaching trabalham com indivíduos.
O Grupo empresarial ME Combina ambos – e vai um passo mais longe.
O que nos torna diferentes:
Pensamos nos RH de forma holística – de ponta a ponta ao longo do ciclo de vida do colaborador.
Substituímos os gestores em vez de criar programas adicionais.
Traduzimos a estratégia no dia a dia , não em PowerPoint.
Ligamos pessoas e tecnologia sem perder o ser humano.
As nossas soluções são claras, conectáveis e eficazes.
Porque sabemos que as empresas não se tornam bem-sucedidas através de processos –
mas por pessoas bem geridas.
Quer saber quem somos e por que estamos a trazer um sopro de ar fresco para a indústria de RH?
O seu povo – o nosso negócio
Num resumo: Apoiamos empresas em todos os aspetos da gestão de recursos humanos.
As nossas soluções são claras,
Conectáveis e eficazes:
Porque sabemos que as empresas não se tornam bem-sucedidas através de processos –
mas por pessoas bem geridas.
Desenvolvimento de Pessoal e Carreira
Perspetivas claras, percursos profissionais realistas e desenvolvimento direcionado garantem que os melhores desempenhos permaneçam, cresçam e assumam responsabilidades.
Promoção eficaz da sucessão e gestão de talento.
Aumentar a satisfação dos colaboradores e reter o know-how interno.
Desenvolvimento da liderança
Tornamos a liderança clara, eficaz e adequada ao uso diário.
O Nosso Programa de Sucesso Desenvolvimento ME ® baseia-se em muitos anos de experiência em liderança – Prática para Força e Transformação em Liderança.
Para que as decisões sejam tomadas, as equipas cresçam e os gestores tenham tempo para o essencial novamente.
Desenvolvimento da equipa
Papéis claros, objetivos comuns e cooperação fiável.
É assim que se criam equipas que assumem responsabilidade e trazem resultados.
Não pensamos apenas em termos de estruturas, mas organizamos, moderamos e gerimos os eventos da equipa ao mesmo tempo. Perto e focado.
Recrutamento e Integração
Estruturamos o recrutamento e a integração de forma a que as expectativas se encaixem, as decisões erradas sejam reduzidas e os novos colaboradores se tornem produtivos mais rapidamente.
Diagnósticos de aptidão a nível profissional e cultural para encontrar o perfil certo para a empresa.
Gestão do Conhecimento
A experiência, os processos e o know-how mantêm-se dentro da empresa.
Desta forma, reduz dependências, tempos de formação e riscos operacionais.
O uso de ferramentas para manter este conhecimento tão básico na empresa será um dos grandes trunfos das empresas que enfrentam grandes mudanças geracionais.
Comunicação
O mais frágil de todos os temas de gestão: criamos formatos de comunicação e feedback compreensíveis que reduzem mal-entendidos e motivam os colaboradores.
Verificações de pulso ou grandes inquéritos aos colaboradores fornecem informações importantes. Se usados corretamente, mecanismos positivos são ativados para tornar as empresas preparadas para o futuro e resilientes.
Somos realizadores! Diretamente para a marcação:
Taxa de doença: Sem problemas estatísticos – um mandato de gestão
A taxa de doença na Alemanha tem sido elevada durante anos – e atualmente está a causar [...]
Recursos Humanos de forma diferente. Melhor. Agora.
MEblog & Notícias
No nosso blogue, partilhamos impulsos sobre temas atuais de RH, novas descobertas e ligámo-los à nossa experiência:
Gestão do Conhecimento Hoje: Como as Empresas Garantem o Futuro Antes que o Conhecimento se Perca
Num mundo de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo, um[...]
Quando os benefícios não funcionam: Porque é que as empresas terão de repensar o portefólio de benefícios em 2026
Nos últimos cinco anos, as empresas alemãs têm sido[...]
Porque o Desenvolvimento Moderno de Liderança Determina o Sucesso das PME
E porque é que os cursos de formação padronizados já não são suficientes hoje[...]
“Estamos a pensar de novas formas, e isso requer uma nova filosofia.”
A nossa mudança radical: tecnopatia
Com a nossa abordagem tecnopática, defendemos tecnologias que irão revolucionar o nosso mundo de trabalho e a empatia necessária para nos focarmos nas pessoas na empresa.
Apenas tecnopatia.
“A MUDANÇA FAZ PARTE DO NOSSO DIA A DIA – E NÓS MOLDAMO-LA JUNTOS.”
A mudança faz parte do nosso ADN.
As novas tecnologias com impacto direto no nosso mundo do trabalho não só proporcionam um novo impulso, como também exigem flexibilidade em ciclos cada vez mais curtos.
Para muitos colaboradores, a mudança não significa apenas novos processos ou estruturas, mas acima de tudo: stress.
É da responsabilidade dos gestores lidar com estas incertezas. Espera-se que os líderes impulsionem a transformação tecnológica, mas também moldem o novo mundo do trabalho de forma ágil e individualmente significativa para os colaboradores.
MEvelopment® é a solução para os gestores dominarem estes desafios com confiança:
Conceitos de formação adaptados individualmente aos perfis dos gestores, à cultura empresarial e às necessidades dos colaboradores.
“O MUNDO ESTÁ A MUDAR – E NÓS ESTAMOS A MUDAR COM ELE”
Moldar o futuro do trabalho – juntos.
Com o grupo® empresarial ME, estamos a remodelar os ambientes de trabalho: no meio de incertezas geopolíticas, tecnologias em rápido avanço e um mercado de trabalho em que as pessoas já não se aproximam das empresas – mas vice-versa.
O objetivo: atrair talentos que permaneçam, desenvolver soluções eficazes e criar uma cultura que possibilite ambos. Mas isso não será conseguido com as soluções do passado.
O que é necessário é uma atitude que veja a mudança como a norma – e reconheça nela a oportunidade de repensar o futuro.
Somos a excelência na gestão de recursos humanos.
E a apenas um clique de distância:
Os nossos serviços
A tecnologia encontra a empatia. A transformação começa:
Com as nossas soluções, garantimos o sucesso sustentável. Confiáveis. Diretos. Competentes.
MEconceito
Formação personalizada de acordo com o público-alvo, os colaboradores e a cultura corporativa
são coordenados.
Opção MEflex
A formação dos gestores exige, por vezes, um elevado grau de flexibilidade –
basta reservar.
Moderação/Oradora
Para eventos externos, retiros e conferências. Inspiração e entusiasmo incluídos.
Soluções de IA
Agentes, assistentes e consultores de IA — a escolha é vasta. O segredo é usá-los em segurança — sem riscos.
